PORTE D’ENTRÉE · 02
Coaching IA
Un accompagnement senior et pratique pour les dirigeants et les équipes qui doivent travailler avec l’IA au quotidien : assez à l’aise pour l’expliquer, assez capables pour construire avec, et lucides sur la place qu’elle doit prendre dans leur propre métier.
Faire monter en niveau les logiciels et les équipes en même temps.
Un logiciel que les gens ne comprennent pas n’est pas utilisé, et des gens qui comprennent l’IA sans système où l’appliquer en restent au stade de la démonstration. Nous accompagnons les deux ensemble : l’équipe apprend sur ses propres tâches réelles, et ce qu’elle apprend nourrit directement la façon dont la solution est construite et adoptée.
Comment un programme se construit
Un court questionnaire avant la première session : ce que l’équipe ressent face à l’IA, les outils qu’elle utilise, sa façon de formuler ses demandes, ses craintes. Le programme est réglé sur la salle, pas sur un programme générique.
Chacun résout avec l’IA une tâche réelle de sa propre semaine, puis apprend assez sur les modèles, les tokens et les coûts pour l’expliquer à un client ou à un collègue. À peu près moitié exposé, moitié pratique.
Des sessions pratiques où les participants mettent en place quelque chose qui fonctionne, et apprennent quand un agent est la bonne réponse et quand c’est une automatisation déterministe. Surtout de la pratique.
Un cadre reproductible pour le métier du participant, répété à voix haute sur des cas réels. Pour une équipe avant-vente : identifier, qualifier, démontrer, positionner, conclure.
Comment cela se déroule
- Des sessions en direct de deux heures, généralement trois, espacées d’une à deux semaines, avec du travail préparatoire et des exercices entre les sessions
- Des groupes jusqu’à 25 personnes
- Une co-animation avec un manager de votre côté, pour qu’il n’y ait aucune dépendance envers nous ensuite et que le manager voie de ses yeux la progression de l’équipe
- Des supports de référence envoyés à l’avance, pour que le temps en direct aille à la pratique, pas aux diapositives
Ce que vous obtenez
- Une équipe qui utilise l’IA chaque jour sur son propre travail, avec un vocabulaire commun
- Des personnes capables de démontrer et d’expliquer, pas seulement de décrire
- Une règle de décision agent ou déterministe, cohérente avec notre façon de construire
- Un manager outillé pour entretenir la pratique
Ceux qui possèdent le système devraient posséder la solution.
Quelle équipe devra vivre avec le résultat ?
Dites-nous qui utilisera, vendra ou défendra l’IA que vous mettez en place. Nous proposerons un programme construit sur son travail réel.